---

Видео на тему: KM talks official

Я позвал в свою программу президента Ассоциации менеджеров знаний KM-альянс Олега Лаврова для обсуждения вышедшего недавно исследования американской ассоциации производительности и качества APQC по трендам развития менеджмента знаний. Исследование собрано на основе анализа данных более 200 мировых компаний. Очень интересно сравнить взгляд американских и европейских компаний и нашу реальность и перспективы ростаО резко ворвавшемся решении DeepSeek от китайских коллег рассуждают: Роберт Васильев - сооснователь Ассоциации лабораторий искусственного интеллекта http://alrii.ru Илья Развин - генеральный директор IOSYA https://upgraide.me Владимир Лещенко - основатель канала KM talks (беседы о менеджменте знаний)Илья Развин IOSYA генеральный директор запустили сервис upgraide.me - ии платформа с досутпом к множество нейросетей, каждый диалог как векторная база данных, работа в одном диалоге с разными моделями без потери контекста Nice Sophia Antipolis Master Physics of Materials, Mechanics and Numerical Modeling (P3M) Aix-Marseille University Microsensors and Detection System ФГБОУ ВО «Астраханский государственный университет им. В. Н. Татищева» Электроника и наноэлектроника Upgraide.me: https://upgraide.me По вопросам сотрудничества: https://t.me/Razvin_Ilia TG: https://t.me/upgraide_ru Комьюнити и быстрая техподдержка: https://t.me/upgraide_community Краткое видео о сервисе: https://youtu.be/E1Ls7UeCY00?si=AwQNjZ9FMzEIolfs ссылки на сервисы что нравятся в этой области: https://www.undermind.ai/home/ https://elicit.com/ https://www.epsilon-ai.com/Круглый стол конференции SaintTeamLeadConf 2024 и KnowledgeConf 2024 (опубликовано с согласия оргкомитета конференции) https://teamleadconf.ru/spb/2024/abstracts/12617 Участники круглого стола: Владимир Лещенко Эксперт в области управления знаниями. * Проектирование, разработка и развитие системы управления знаниями в атомной и космической отраслях; * председатель экспертного совета ассоциации менеджеров по управлению знаниями KM-альянс; * основатель профессионального YouTube-канала KM talks; * соавтор книги и «Росатом делится знаниями»; * член технического комитета Росстандарта «Инновационный менеджмент» (ТК 100); * член рабочей группы международной организации по стандартизации ИСО по разработке международного стандарта по ISO 30401 «Knowledge management systems — Requirements»; * член технических групп МАГАТЭ по формированию документов в области управления ядерными знаниями. KM talks Проекты в области инновационного менеджмента, управления интеллектуальным капиталом. Григорий Коган - Пиком Опыт веб-разработки с 1995, IT-управления — с 1999, преподавания — с 2006, проведения мероприятий — с 2007 года. Основатель и директор IT-компании «Пиком». Создатель и идейный вдохновитель серии образовательных проектов под брендом UIC, в том числе ежегодных конференций UIC и UIC dev. Специализация: управление знаниями, сложная веб-разработка, реализация высоконагруженных проектов, внедрение CRM и ERP-систем. Большой бэкграунд и собственные наработки в области построения, ускорения и оптимизации процессов. Пиком Виталий Чесноков - QSOFT В бизнесе digital-интегратора более 14 лет. Прошел длинный путь от программиста до управляющего партнера и CEO компании QSOFT — ведущего digital-интегратора России. https://qsoft.ru/ Участвовал в проектах и запусках с нуля интернет-магазинов Эльдорадо, МТС, Гипермаркет Глобус. Каждый из магазинов проходил путь от выбора IТ-платформы, проектирования технического решения и интеграционных потоков до запуска проекта в production, анализа решений и последующего развития. Также участвовал в проектах интернет-магазинов: НЛМК, Связной, 1С, Рольф, Finn Flare, Sapato, Oodji, Локомотив, Respect, Веселая Затея и других. Развивает свой стартап TEAMLY: платформа развития знаний сотрудников. https://teamly.ru/. Как ее запускали: https://vc.ru/tribuna/521642-russkoe-po-pomogaem-biznesu-sohranit-ekspertizu-v-epohu-peremen Артём Варкулевич - Онтонет Генеральный директор ООО Онтонет. 20 лет стажа в IТ, управляет группой архитекторов разного уровня. Онтонет ООО Онтонет — разработчик Платформы онтологических моделей Онто. Александр Воробьёв - ARGUMENT Генеральный директор SRC Мультимедиа (http://src-multimedia.ru) — компании, занимающейся разработкой мультимедийных обучающих программ, электронных курсов и игровых симуляторов для обучения персонала. Сооснователь Центра подготовки специалистов дистанционного обучения eLearning Мастер (http://elearningmaster.ru). Основатель компании и технологической платформы по управлению контентом дополненной реальности ARGUMENT (https://argument.digital/). Специалист по методологии электронного обучения и разработке учебного контента. 20-летний практический опыт работы в eLearning-сфере, разработке HR-систем и программных продуктов по разработке учебного контента. Регулярный спикер международных конференций по e-learning. Эксперт по методологии электронного обучения и разработке учебного контента.Сфера.Знания — инструмент, который позволяет легко собирать, агрегировать и управлять знаниями компании, экономя время и ускоряя процессы разработки ИТ-продуктов за счет принципа единого источника. Знания используются во всём процессе создания и поддержки ПО. Лёгкий обмен знаниями в едином инструменте позволяет быстрее разрабатывать ИТ-продукты и легче их поддерживать. Сфера.Знания — отечественный продукт, полностью замещающий зарубежные аналоги. Решение закрывает все возможные запросы бизнеса: от функциональности до корпоративной безопасности. http://www.sferaplatform.ru/Виталий Чесноков - генеральный директор QSOFT - ведущего веб-интегратора в России. В бизнесе веб-интегратора более 12 лет. Прошел длинный карьерный путь от программиста, teamlead'а и руководителя отдела до генерального директора QSOFT. Участвовал в проектах и запусках с нуля интернет-магазинов Эльдорадо, МТС, Гипермаркет Глобус. Каждый из магазинов проходил путь от выбора ИТ платформы, проектирования технического решения и интеграционных потоков, до запуска проекта в production, анализа решений и последующего развития. Также участвовал в проектах интернет-магазинов: Связной, 1С, Рольф, Finn Flare, Sapato, Oodji, Локомотив, Respect, Веселая Затея и других. Платформа Teamly https://teamly.ru Платформа развития знаний сотрудников -Возможности для создания документов на платформе и совместного редактирования: готовые шаблоны, интуитивно понятный визуальный редактор для документов, чат в рабочем файле -Вложенные файлы и ссылки в теле статьи -Отдельные рабочие пространства для каждого отдела со своей умной лентой и уведомлениями об изменениях -Сохранение истории обновлений версий файлов -Возможность открытия файлов на платформе без скачивания на компьютер -Инструменты поиска -Возможность использования базы знаний для обучения новых сотрудников или повышения квалификации с помощью встроенного конструктора курсов -Модуль тестов и опросов для закрепления пройденного -Возможность просмотра статистики -Личные кабинеты сотрудников с подробным планом развития в виде канбан-доски, пройденными курсами, результатами тестов и рейтингом экспертов Стек технологий: Совместимость с операционными системами: macOS,iOS,Oracle Linux,Debian,Android (включая клоны),Alma Linux,CentOS,Windows,Ubuntu,Fedora Метод оплаты: Покупка лицензии Методы дистрибуции: Предназначено для установки в инфраструктуре заказчика Аналоги: Atlassian Confluence,NotionКирилл Кузнецов, CEO компании L2U Компания является ведущим российским разработчиком программных решений по управлению знаниями для бизнеса и госсектора. Более 15 лет руководит сложными инфраструктурными проектами по созданию информационных систем в таких областях, как: госуправление; экономика и финансы региона; управление имуществом, ЖКХ, торговлей; цифровой туризм, цифровая культура, цифровизация промышленности и многие другие. Имеет десятки успешно реализованных IT проектов, награжденных престижными российскими и международными премиями: • mos.ru; • Облачная бухгалтерия - централизация учета всех госучреждений Москвы; • data.mos.ru - первый российский портал открытых данных; • um.mos.ru - Узнай Москву (навигатор по достопримечательностям Москвы); • Создание ОЦО РЖД - централизованная бухгалтерия РЖД; • Автоматизация инвестиционной деятельности РЖД и всех структурных подразделений РЖД. Платформа InKnowledge компании L2U - мультиканальная система, которая интегрирует все каналы коммуникации в единый центр управления знаниями. С помощью архитектуры конструктора вы сможете легко и быстро создавать независимые пространства для решения любых поставленных задач - от онбординга новых сотрудников до коммуникации с клиентами. https://l2u.ruMinervasoft - это решение по управлению интеллектуальным капиталом для крупных и средних компаний. Minerva Knowledge упрощает работу с контентом в больших объемах и помогает находить нужную информацию за секунды. В 2021 году Minerva Knowledge признана лучшей системой управления знаниями на Российском рынке (исследование рынка KMS от CCG), а проект ее внедрения удостоен награды "Проект года 2021" (Global ICO). Клиентами являются крупные российские банки (Qiwi, Ак Барс, Совкомбанк, Уралсиб), производственные компании и крупные ритейлеры. Алексей Зобнин Специализация: проектирование и разработка IT-систем управления знаниями, внедрение методик накопления, актуализации и применения знаний в бизнес-процессы компании Практика внедрения КМ в компании: Цифровизация менеджмента знаний в организациях: Портал Госуслуг, Ростелеком, Qiwi, Совкомбанк, Ак Барс Банк, Уралсиб Банк, СберМаркет и другие https://minervasoft.ruНейроКод — система, ориентированная на то, как человек думает и работает, а не то, как результат мышления распечатать или поместить на слайд. Мы хотим научить машину помогать человеку, а не наоборот. Правильное сочетание и развитие идей из computer science создают информационную систему следующего поколения. В ней нашли свое применение идеи визуального языка Роберта Хорна, модели OHS и CoDIAK Дугласа Энгельбарта, отказ от модальности и application-centric интерфейсов, объектная модель, единая система адресации, масштабируемый интерфейс Джефа Раскина. Применение системы НейроКод позволяет существенно упростить решение любой сложной задачи. Сложность задачи прежде всего зависит от количества компонентов которые нужны для ее решения, а использование системы фрактальной организации информации позволяет снизить сложность без потери содержания. Использование НейроКода в качестве рабочей среды позволяет снизить издержки компании на работу в когнитивно нагруженных областях и повысить эффективность работы отделов, связанных с разработкой инновационных продуктов. НейроКод — универсальный инструмент, но больше всего он подходит людям, у которых есть задачи моделирования больших сложных систем, хранение и навигации по большому количеству знаний. Это руководители, аналитики, исследователи, менеджеры больших баз знаний https://transhuman.ru/neyrokodОблачная платформа для совместной работы, позволяющая объединить команды и данные в реальном времени - Какую проблему решаем Разрозненность архитектурных решений и схем, их ведение в различных инструментах и несвязанность с другими элементами корпоративной модели данных. Поддержание актуальности модели артефактов компании в доступном для восприятия владельцев бизнеса состоянии. -Как решаем Облачная платформа «ОНТО» применяется для описания в реальном времени объектов данных из различных предметных областей, их классификации, связывания, контроля целостности данных. -Что заменяем Sparx Systems Enterprise Architect, Orbus iServer, SAG Alphabet, SAP PowerDesigner, Miro. https://ontonet.ruООО «Крафт-Толк» (торговая марка CraftTalk) — российский разработчик AI-платформы управления знаниями и текстовыми коммуникациями для поддержки, маркетинга и продаж с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ). Платформа создана для оказания услуг контакт-центра в текстовом режиме, работающий в web-чатах, мессенджерах, социальных сетях, e-mail. https://crafttalk.ruИнтервью с директором по развитию бизнеса компании Текора Дмитрием Огневым Компания участник исследования цифровых решений по управлению знаниями KMS tools и представила решение 4И http://kmstools.ru https://www.tekora.ru/resheniya/upravlenie-ideyami-4i/ «4И» (Информационный Инкубатор Инновационных Идей) – информационная система управления идеями, предложениями, инновациями. Внедрение системы позволяет повысить эффективность использования важнейшего ресурса компании – интеллекта ее сотрудников. Решаемые задачи: Активизация и использование интеллектуального потенциала сотрудников; Поддержка адаптивной системы управления компанией; Управление идеями и корпоративным инновационным процессом; Повышение операционной эффективности; Формирование культуры новаторства; Вовлечение сотрудников в совершенствование компании; Разработка новых продуктов и услуг, улучшение существующих с помощью идей из «внешнего мира» компании (краудсорсинг); Повышение лояльности клиентов и партнеров. «4И» предназначена для поддержки корпоративного инновационного процесса и ориентирована на организации, которые планируют собирать и использовать идеи и предложения сотрудников, а также своих клиентов для повышения операционной эффективности, совершенствования системы управления предприятия и в целом для устойчивого развития компании. «4И» успешно используется во многих крупных российских компаниях, где продемонстрировала беспрецедентную эффективность процесса сбора и обработки предложений и позволила получить значимые экономические результаты. Система реализована на основе технологии активизации и использования интеллектуального потенциала сотрудников организации, разработанной специалистами компании «ТЕКОРА» и учитывающей особенности ведения бизнеса российскими компаниями. Создание технологии стало результатом обобщения и анализа зарубежного и российского опыта работы с идеями, а также передовых практик успешных мировых компаний. Технология активизации и использования интеллектуального потенциала включает следующие компоненты: Специализированные форматы предложения, запросов на решение актуальных задач, экспертных заключений; Математические алгоритмы количественной оценки пригодности предлагаемого решения для деятельности организации, уровня обеспеченности ресурсами процесса реализации решения, а также рентабельности предложения; Адаптивную шкалу для конструктивного обсуждения идей коллективом, исключающие т.н. «флуд», «флейм» и т.д.; Подходы к организации экспертизы предложений; Стимулирование активной деятельности сотрудников и накопление информации для составления рейтингов активности; Подходы к созданию комфортных условий для всех участников процесса и т.п.Год назад из физической жизни ушла наш друг, коллега, партнер, доктор наук, автор технологий картирования, вице-президент КМ-альянса, педагог и очень красивый человек - Ирина Александрова. КМ talks собрал друзей Иры и мы поговорили о человеке, его влиянии на нас, его наследии и участии в жизни каждого. Очень прошу Вас досмотреть до конца. Ира, мы всегда будем тебя помнить... Участники: Юлия Крушинская Олег Лавров Павел Черных Алексей Емельянов Максим Афонасьев Владимир ЛещенкоТатьяна Андреева Доцент, Директор по исследованиям Школы Бизнеса Майнутского Университета (Ирландия). С 2006 года преподает и занимается исследованиями по управлению знаниями. В роли Директора по исследованиям поддерживает обмен знаниями между сотрудниками Бизнес-школы. Автор более 60 публикаций, среди которых статьи в ведущих международных и российских журналах и хрестоматия «Управление знаниями» (издательство Высшей Школы Менеджмента СПбГУ). Преподавала в университетах России, Финляндии, Ирландии и Норвегии. Проводит исследования, чтобы помочь компаниям понять, как наиболее эффективно управлять знаниями. Основные направления исследований: - при каких условиях сотрудники делятся знаниями, а при каких - наоборот, и что с этим делать - какие практики управления персоналом наиболее эффективны для управления знаниями - как выстроить связь между управлением знаниями и общей стратегией компании Ссылки на результаты исследований: Andreeva, T., O’Higgins, C., Zappa, P. (2021) We can work it out: The challenges of hybrid and remote work for professional service firms, Law Society Gazette https://www.lawsociety.ie/gazette/in-depth/hybrid-working Andreeva, T., Zappa, P. (2021) The hidden aspects of (hybrid) work you should consider, RTÉ Brainstorm https://www.rte.ie/brainstorm/2021/0922/1248317-hidden-aspects-hybrid-work-consider/Игорь Кузьмичев - коммерческий директор Waves Enterprise, компании, которая занимается развитием блокчейн технологий в сфере закупок и управления интеллектуальной собственностью Выпуск KM talks посвящен разъяснению сути технологии и вариантам применения на этапах управления знаниями, включая смарт контракты на передачу формализованных в виде ноу-хау знаний.Игорь Цупко выступил с инициативой по созданию карты продуктов и услуг по менеджменту знаний. Каждый может принять участие в создании такой карты. Для этого нужно договориться о встрече с Игорем по ссылке https://calendly.com/i_tsupko/call телеграмм: @i_tsupko #kmtalksSanthosh Shekar - аудитор официальной сертификации по менеджменту знаний по стандарту ISO 30401 Автор книги - Design Knowledge Management System Работает в Омане Вот как он сам про себя пишет For 20+ years, I have been working in Knowledge Management and organizational development fields where I have earned the second ISO 30401 Auditor Knowledge Management professional certification. I have served in various industries such as IT (Information Technology), KPO/BPO (Knowledge Process Outsource/Business process Outsource), Pharmaceuticals, Banking, Insurance, Telecom, Media, oil, and gas. At all this material time, I catered to the knowledge, needs, and knowledge management solutions of each organization. My vast experience has given me deep insights on fundamental challenges about knowledge seeking behavior, information findability, sharing, and knowledge erosion. This pattern is almost similar across organizations with varying degrees. In my current role as KM Architect, I have demonstrated how to embed KM processes into business processes where the KM program created value with a cost avoidance of approx. 700+M $. These good practices are now shared with different directorates and across other companies/organizations in Oman as part of In-Country Value (ICV). KM, for me, is not just a job but a lifelong passion for pursuing a greater understanding of self, society, people, dynamics between People-Teams-Organization-Business and World Cultures, to name but a few. I believe that KM should be an essential strategic unit in every organization, regardless of its size and scale. Above all, I am free to talk about my skin condition to create awareness in society. I developed vitiligo ( the skin loses its pigment cells - melanocytes, and results in discolored patches in different body areas and is not contagious) when I was 16 years old, and since then, it has become my greatest companion in this journey of life and guide towards fulfilling my purpose. Feel free to contact me if you need to apply for ISO 30401 certification for your organization or self, need guidance to kickstart the ISO 30401 KM journey, preparedness for ISO 30401 audit/assessments, and anything related to Knowledge and Innovation management. Ссылка на книгу https://www.amazon.com/Design-Knowledge-Management-System-Santhosh/dp/9390156815/ref=sr_1_1?crid=3BP3Y7FPJU8DN&dchild=1&keywords=design+knowledge+management+system&qid=1615737386&sprefix=Design+knowledge+mana%2Caps%2C316&sr=8-1 Ссылка на профиль в LinkedIn https://www.linkedin.com/in/santhoshshekar/ Watch reviews of the book : https://lnkd.in/e-fMbAX For the Book cover concept, please click on the link below: https://youtu.be/69MUN7hvX8k Book available on : https://www.amazon.com/Design-Knowledge-Management-System-Santhosh/dp/9390156815 http://www.iso30401kms.comБорис Славин Член правления Союза ИТ-директоров, научный руководитель факультета прикладной математики и ИТ Финансового университета при Правительстве РФ Руководил ИТ службами, технологическим блоком в разных компаниях 15 лет. Большой опыт: внедрения бизнес-приложений от ERP и MES уровня до BI, оперативного управления распределенными ИТ службами, разработки ИТ стратегий, постановки бюджетного процесса и качественного сервисного обслуживания, внедрения систем менеджмента качества и оптимизации бизнес-процессов. 2018 – по настоящее время: научный руководитель факультета прикладной математики и ИТ Финансового университета при Правительстве РФ. 2011 – 2018, директор по исследованиям и инновациям компании АйТи (менеджмент инноваций, стратегии развития ИТ-индустрии в регионах; технологии работы экспертных сетей). 2008 – 2011, председатель Правления Союза ИТ-директоров России. 2007 – 2010, Директора Департамента ИТ в НПФ «Благосостояние». 2006 – 2007, Директор по ИТ в Группе Челябинский ТПЗ. 1995 – 2006, Руководитель ИТ службы в фирмах «Партия», «Инком-Авто», АйТи. 1986 – 1995, научный сотрудник в МРТИ АН СССР, Московском Физическом Обществе. Один из организаторов Союза ИТ-директоров России (СоДИТ), активный участник клубного движения ИТ-директоров и член совета клуба 4CIO.ru, автор Манифеста Информационного общества и книги «Эпоха коллективного разума»; руководитель Центра ИТ-экспертизы СоДИТ, научный руководитель Высших Курсов ИТ-директоров; член редколлегии и один из организаторов журнала Information Management; член группы ИТ-стандарт. Экспертная сеть - https://expinet.ru/David Gurteen is a keynote speaker and conversational facilitator. He works in the fields of knowledge management, organizational learning, and conversational leadership. He gives keynote talks, designs and facilitates Knowledge Cafés and runs workshops around the world. He is best known as the creator of the Gurteen Knowledge Café – a versatile conversational process to bring a group of people together to learn from each other, share experiences and make better sense a rapidly changing, complex, less predictable world in order to improve decision making and to innovate. The focus of his current research, writing, and teaching is Conversational Leadership. #kmtalks Дэвид Гуртин -  международно признанный эксперт в менеджменте знаний. Он наиболее известен как создатель Gurteen Knowledge Café - универсального диалогового процесса, позволяющего объединить группу людей, чтобы учиться друг у друга, делиться опытом и лучше понимать быстро меняющийся, сложный, менее предсказуемый мир, чтобы улучшить решения. создание и инновации.На Экспертной сессии "Управление знаниями. Стандарты и практики" состоялась пленарное заседание "Менеджмент знаний против системы анализа данных на основе искусственного интеллекта". Участники заседания: Вячеслав Першуков - представитель Госкорпорации «Росатом» по международным и научно-техническим проектам, идеолог системы управления знаниями Госкорпорации «Росатом» Левон Киракосян - эксперт по корпоративным изменениям и инновациям ведущий: Павел Алферов - профессор бизнес-практики Московской школы управления «СКОЛКОВО»